Rozliczenie zysku dla hotelu (scenariusze)
na pierwszy miesiąc
Wariant bazowy. Hotel wypłaca tylko stawkę podstawową. To oznacza stabilną inwestycję w nową funkcję VIP i opracowane materiały dla gości, nawet bez dodatkowych sprzedaży.

Inwestycja hotelu: ≈ 4300 zł/mies. (3000 zł netto + ≈1300 zł podatki i składki)
Przychód hotelu: 0 zł
Zysk: 0 zł
Korzyści:
  1. funkcja VIP Experience Coach, której nie mają konkurenci
  2. wzrost prestiżu i unikalności marki
  3. stworzone ekskluzywne materiały dla gości (PDF, wskazówki, ćwiczenia, treści do QR kodów), które pozostają w hotelu
Założenia modelu wzrostu

To prognozowany model efektu rekomendacji i lojalności gości.

Zakładamy, że co miesiąc pojawia się tylko +2 nowych klientów dzięki pozytywnym doświadczeniom.

Średnie wydatki jednego gościa podczas pobytu wynoszą 2000 zł.

Nawet w tak konserwatywnym scenariuszu hotel zyskuje:

  • 156 gości rocznie,
  • 312 000 zł dodatkowego przychodu.

Efekt ten może być jeszcze wyższy, jeśli uwzględnić powroty gości, przedłużanie pobytów czy częstsze korzystanie z usług hotelu (spa, golf, restauracje).

Wnioski z analizy finansowej
Model pokazuje, że nawet przy minimalnym wzroście liczby gości VIP Experience Coaching generuje wymierny efekt finansowy i długoterminową wartość dla hotelu.

To oznacza 156 dodatkowych gości rocznie i 312 000 zł dodatkowego przychodu.
Jednocześnie buduje prestiż, lojalność i przewagę konkurencyjną Arłamowa.
300 000 zł dodatkowo rocznie
Moja motywacja:
100 godzin/mies. pracy (stała stawka 3000 zł netto)
20% od konsultacji indywidualnych (1200 zł/godzina → 240 zł)
15% od szkoleń korporacyjnych (5000 zł/grupa → 750 zł)