VIP Experience Coach

Innowacyjny projekt dla Hotelu Arłamów
Prestiż
Lojalność
Nowe doświadczenia
Co już czyni Hotel Arłamów wyjątkowym?

Jeden z największych i najnowocześniejszych kurortów w Polsce
SPA & wellness, konferencje, unikalna infrastruktura
34 różne aktywności sportowe dostępne dla gości
Lokalizacja wśród natury – klimat kurortu
Prestiżowa marka, doświadczenie w obsłudze VIP
Jakie wyzwania stoją przed hotelem?
Silna konkurencja wśród wiodących kurortów
Klienci VIP stale podnoszą poziom oczekiwań
Lojalność w całej branży maleje – goście chętnie próbują nowości
Nawet liderzy rynku muszą nieustannie się wyróżniać, by utrzymać status
Nasze rozwiązanie – krok naprzód
  • VIP Experience Coach – nowa funkcja, której nie ma w innych kurortach w Polsce
  • Goście otrzymują dostęp do krótkich programów rozwojowych (np. PDF: „5 minut dla lepszego dnia”, „3 kroki do pokonania stresu”), a także do innych pakietów tematycznych, które można stopniowo rozwijać
  • VIP mogą zamówić indywidualne sesje — zarówno w kameralnym gabinecie, jak i w lounge lub na tarasach z widokiem na góry, w zależności od ich preferencji i komfortu
  • Grupy biznesoweinteraktywne warsztaty,
    np.: przywództwo, współpraca, motywacja.
  • Unikalny element obsługi, który wzmacnia prestiż Arłamоwа
Nowa wartość dla Hotelu Arłamów
  • Zero CAPEX
    brak wydatków na budowę czy sprzęt: wykorzystywane są istniejące przestrzenie (lounge, gabinety, tarasy)
  • Wzmocnienie marki
    hotel staje się pierwszym w Polsce z taką funkcją, co wyróżnia Arłamów na tle konkurencji
  • Zysk finansowy
    • 1 sesja indywidualna VIP = ok. 1200 zł
    • 1 warsztat dla grupy biznesowej = 5–6 tys. zł
    • już kilka takich aktywności miesięcznie pokrywa koszty i generuje zysk
Jak to będzie wyglądać w praktyce?
  • W pokojach
    QR-kody z dostępem do podstawowych PDF
    („5 minut dla lepszego dnia”, „3 kroki do pokonania stresu”).
  • W kawiarniach, lounge, siłowni
    QR-kody z krótkimi poradami i rekomendacjami („Mini-inspiracja dnia”, „Rozwój osobisty w 3 krokach”). Gość siada, widzi kod i od razu pobiera nową ideę.
  • Sesje indywidualne
    prowadzone w gabinecie, lounge lub nawet na tarasach z widokiem na góry. Format dostosowany do komfortu gościa.
  • Zajęcia grupowe i warsztaty
    sale konferencyjne, open-space, przestrzenie integracyjne. Tematy: przywództwo, współpraca zespołowa, motywacja.
Arłamów oddycha rozwojem osobistym
Lekki model na start (pilotaż 3-miesięczny)
  • W pokojach – QR-kody z programami bazowymi (PDF), np.:
    • „5 minut dla lepszego dnia” – krótki poranny rytuał na energię
    • „3 kroki do pokonania stresu” – proste techniki relaksu
    • „Jak szybko odzyskać koncentrację” – wskazówki na fokus po pracy lub treningu
  • W lounge, kawiarniach, siłowni
    QR-kody z mini-poradami („Inspiracja dnia”, „Top-3 narzędzia dla rozwoju dyscypliny”, „Jak wykorzystać więcej swojego potencjału”).
  • Cykl tematyczny (co tydzień / co miesiąc nowy temat)
    Przykłady tematów:
    • zarządzanie stresem
    • еnergia i odpoczynek”
    • motywacja i cele
    • regeneracja energii po ciężkim dniu
    • triki dla produktywności
    • rozwój liderski
    • еfektywna komunikacja
  • Indywidualne sesje VIP
    2–3 sesje coachingowe w ciągu miesiąca w gabinecie, lounge lub na tarasie z widokiem na góry.
    (na start można też wybrać temat tygodnia, aby łatwiej sprzedawać, np. „jak lepiej zarządzać czasem”, „jak odnawiać energię”).
    ➡️ Pełny zakres tematów zostanie przedstawiony na końcu strony.
  • Pilotażowe mini-warsztaty (opcjonalnie)
    krótkie zajęcia integracyjne dla grup biznesowych lub grup przyjaciół (np. „Szybki power-up: 30 minut motywacji”, case’y negocjacyjne").
🎯 Cel pilotażu – stworzyć pierwsze praktyczne doświadczenie, zebrać opinie gości,
sprawdzić zainteresowanie różnymi formatami (PDF, QR, sesje VIP, mini-warsztaty) i na tej podstawie przygotować skalowanie.
Arłamów — przestrzeń, która zmienia

Kto stoi za pomysłem?

Poznajmy się
  • Jestem certyfikowanym specjalistą NLP, trenerem przywództwa i coachem korporacyjnym
  • 7+ lat doświadczenia
  • 2000+ godzin praktyki (szkolenia, maratony, kursy, sesje indywidualne)
  • 140+ autorskich projektów (dopasowanych do różnych potrzeb klientów)
  • 5000+ uczestników — zarówno w formie online, jak i offline
  • Doświadczenie we współpracy z firmami IT, międzynarodowymi instytutami szkoleniowymi, firmami sprzedażowymi oraz klientami prywatnymi
  • Od półtora roku pracuję w Hotelu Arłamów — świadomie zacząłem pracę w pralni, aby lepiej zasymilować się z polską kulturą i jednocześnie podnieść poziom języka. Lubię zaczynać od zera i konsekwentnie wspinać się na szczyt.
Tematy, które prowadzę
  • Rozwój osobisty
    • samodyscyplina i budowanie nawyków
    • pokonywanie lęków i kompleksów
    • pewność siebie i samoocena
  • Przywództwo i biznes
    • skuteczna komunikacja i negocjacje
    • rozwój kompetencji liderskich i charyzmy
    • praca zespołowa i rozwiązywanie konfliktów
  • Równowaga i wellbeing
    • harmonia pracy i odpoczynku
    • techniki relaksacyjne
    • regeneracja energii
  • Relacje
    • budowanie zaufania
    • "communication profiling"
    • zdrowe relacje osobiste i zawodowe
  • Kierunki dodatkowe
    • praca z przekonaniami z dzieciństwa
    • przezwyciężanie uzależnień
    • kształtowanie nowych nawyków
  • Cele i motywacja
    • wyznaczanie celów
    • instrukcja realizacji planów
    • utrzymywanie motywacji i koncentracji
Opinie moich klientów o współpracy
Opinia o współpracy
od Od Project Managera, Bohdana Hreczyny”
Opinia o szkoleniu korporacyjnym od Iryny Lachmaniuk,
COO firmy IT „Varyence””
Certyfikaty i uprawnienia
Wniosek:

Ta nowa inicjatywa pozwala nam utrzymać najwyższe standardy Arłamowa, a jednocześnie wprowadzać innowacje, które wyznaczają nowe poziomy dla całej branży hotelarskiej.

Gotowi uruchomić pilotaż na trzy miesiące i zobaczyć realne wyniki?

Dane kontaktowe
+48 730 681 973
aresbragipl@gmail.com
Prestiż
Lojalność
Nowe doświadczenia